Ultima actualizare: 13 Februarie 2015

Autorizarea unei firme de plasare a fortei de munca

 

Intrarea Romaniei in UE a generat granite largite pentru cetatenii romani in cautarea unui loc de munca la nivelul Uniunii recrutare si plasare forta muncaEuropene. In acelasi timp, aceasta deschidere a creat noi oportunitati atat pentru angajati, dar si pentru intreprinzatorii din domeniul recrutarii, prin infiintarea unor firme de plasare a fortei de munca. Considerand mediul actual, in care foarte multi romani isi cauta un loc de munca, multi dintre ei dorindu-si sa lucreze in strainatate,  o  firma de recrutare si plasare  a fortei de munca poate aduce beneficii pentru ambele parti implicate: recrutori si potentiali angajati.

Specificul infiintarii si autorizarii unei firme de plasare a fortei de munca:

  • In primul rand, firma trebuie infiintata la Registrul Comertului, iar obiectul de activitate sa descrie servicii conforme recrutarii si plasarii fortei de munca.
  • Intrucat activitiatea de recrutare presupune colectarea unei baze de date cu informatii personale al celor implicati in procesul de recrutare, societate comerciala trebuie sa se inregistreze ca operator de date cu caracter personal. Organismul institutional  indrituit cu supravegherea informatiilor de viata privata (nume, CNP, date biometrice etc) este Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP)
  • In acelasi timp, intrucat este vorba despre plasarea fortei de munca, firma care are acest obiect de activitate  trebuie sa se inregistreze la ITM ( Inspectoratul Teritorial de Munca).

 

Documente minim necesare pentru autorizarea unei firme de plasare a fortei de munca in strainatate:

  • documente de infiintare si constituire a firmei (Act constitutiv, CUI)
  • documente ce privesc spatiul si utilarea acestuia in vederea unei bune functionari. 
  • documente si situatii privitoare la  structura si calificarea personalului;
  • memoriul justificativ  privind gestionare unor baze de date  referitoare atat la potentialii angajati, cat si la oferta de munca din strainatate;
  • Contracte sau documente care sa ateste relatii de mediere si plasare fortei de munca in strainatate;
  • Costul estimativ al serviciilor de recrutare si plasarea  fortei de munca (mediere).

 

Institutii indrituite cu controlul activitatii firmelor de plasare a fortei de munca:

  • Ministerul Muncii si Protectiei Sociale
  • ANSPDCP

Doriti sa va simplificati viata, fara a va incarcati timpul cu birocratia ce decurge din primele demersuri de autorizare a unei firme? In cazul in care doriti sa va infiintati si sa autorizati functionarea unei societati comerciale care se ocupa cu medierea de personal, recrutarea si plasarea fortei de munca,   colegii nostri va ofera consultanta specializata de-a lungul procedurii de autorizare! Asteptam cererile dumneavoastra si va uram  mult succes in noua activitate!

Suport

Ai o întrebare? Contactează-ne acum!

  • Apelează-ne prin LiveSupport. Click aici.
  • Ne poți suna la telefon 0730 504 010
  • Lasă-ne un mesaj prin email. Click aici.

Trimite o solicitare : Recrutare / Plasare forta de munca

(*) Daca te grabesti, poti completa doar informatiile obligatorii.

Nu uita sa oferi cateva explicatii la rublica “Mesaj” !

(**) Daca este posibil, recomandam completarea formularului detaliat, care ne ajuta sa evaluam situatia si sa alcatuim o Oferta, sau chiar mai multe variante de colaborare.

Informații obligatorii

Completeaza informatiile minime obligatorii, pentru ca noi sa te putem contacta.

Te rugam sa mentionezi intervalul orar in care vrei sa fii contactat (telefonic).

Dupa ce ai completat rubricile minim obligatorii, poti alege sa trimiti solicitarea ta, sau poti continua cu completarea formularului detaliat.

Continuă cu formularul detaliat

Informații detaliate

Selecteaza fisierSchimba fisierul Sterge Incarca un alt fisier

Serviciile care te intereseaza

+

Principalul criteriu de alegere al ofertei

Evaluarea prealabila a Solicitarii tale

Date facturare